En una sesión del Consejo del Salario, espacio de diálogo para abordar inquietudes laborales, representantes de la policía y el servicio penitenciario acordaron una recomposición salarial. La ministra de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, Adriana Chapperón, y el subsecretario de Gobierno, Octavio Correa, lideraron la representación del Ejecutivo provincial en esta mesa de diálogo.
Participaron también el secretario de Hacienda, Juan Pablo Rullier, la directora Provincial de Haberes, Claudia Vera, el jefe de Policía, Comisario Jacinto Rolón, y representantes de ambas fuerzas. Durante la reunión, se alcanzó un consenso para implementar un aumento del 10% en el salario básico correspondiente a diciembre de 2023.
Este incremento se calculará tomando como referencia el salario básico de cada jerarquía en agosto de 2023. Además, se acordó modificar el porcentaje de la base de cálculo del suplemento “Policía Provincial”, ajustándolo del 21,6% al 30%, aplicable tanto al personal policial como al personal civil de la Policía.
Asimismo, se realizará una modificación similar en el porcentaje de la base de cálculo del suplemento Adicional Penitenciario, elevándolo del 21,6% al 30%, exclusivamente para el personal penitenciario.
Octavio Correa resaltó que “con este incremento, hoy el salario básico de las fuerzas de seguridad es el más alto de toda la Administración Pública”. Agregó que este acuerdo es resultado de esfuerzos conjuntos del Ministerio de Finanzas Públicas, el Ministerio de Gobierno Justicia y Derechos Humanos, y la gestión del Gobernador Melella.
El funcionario provincial subrayó la importancia del Consejo del Salario como un espacio donde el personal de ambas fuerzas puede manifestar y discutir sus condiciones laborales. “Es un logro mantenerlo activo y es grato avanzar en acuerdos que ayuden a recomponer salarios”, afirmó.
Este entendimiento, que implica ajustes en índices generales de la Policía y el Servicio Penitenciario, permitirá absorber la última cuota del bono extraordinario. Correa concluyó que se trata de un esfuerzo significativo, ya que impacta en el salario básico y, por ende, en el haber de los retirados.
